1. Tenir régulièrement les réunions prévues, et ce, pas moins de deux fois par mois.



2. Sauf exceptions prévues par le présent texte, percevoir auprès de chacun des membres une cotisation annuelle minimum afin de couvrir les cotisations internationales, de District (Simple, Sous et Multiple) et tous les frais d'Administration du Club.



3. Veiller à une assiduité régulière.



4. Entreprendre des activités pour le bien-être civique, culturel, social ou moral de la communauté et pour favoriser la compréhension internationale.



5. Produire régulièrement chaque mois sur les formulaires prévus à cet effet, des rapports destinés au Bureau International et contenant toutes les informations qui peuvent être demandés par le Conseil d'Administration International.



6. Faire connaître au Bureau International, chaque semestre, la situation financière du Club .



7. Elire chaque année les Officiels du Club avant le 15 Avril, le mandat de ces Officiels commençant le 1^er juillet suivant leur élection.



8. Faire une enquête sérieuse sur tous ceux qui ont été proposés pour devenir membre d'un club.
   Cette enquête comprendra des demandes de renseignements dans la communauté où le candidat éventuel réside ou exerce sa profession.



9. Maintenir, préserver et fortifier l'esprit de l'Association internationale des Lions Clubs.



10. Obéir aux règlements tels qu'ils sont établis et revus régulièrement par le Conseil d'Administration International.



11. Promouvoir les Objectifs du Lions Clubs International et les Règles de Conduites des Lions.



12. Résoudre toute dispute survenant à l'échelle du Club conformément à la procédure de résolution de dispute qui est établie, périodiquement, dans les Règlements du Conseil d'Administration International.